Manajemen Kinerja

KPI Management Software

Target KPI terhubung langsung ke unit, jabatan, dan karyawan, dengan alur persetujuan dan jejak audit.

Bisnis Institusi Kinerja SDM & Organisasi
Untuk
Bisnis · Institusi
Kebutuhan
Kinerja · SDM & Organisasi
Status
Dapat Disesuaikan
Deployment
Cloud · On-Premise
Pengadaan
Direct Sales · Proposal
Penyesuaian
Tersedia

Apa produk ini

KPI Management Software membantu organisasi mengubah strategi menjadi target yang terukur. Strategi dan arahan (directive) diturunkan menjadi target, rencana aksi, dan KPI, lalu dikaitkan dengan unit, jabatan, atau karyawan. Setiap perubahan strategi dan rencana aksi memiliki versi, alur persetujuan, dan jejak audit.

Yang dapat dikelola

  • Target kinerja jelas hingga level individu
  • Keselarasan target dari strategi sampai operasional
  • Persetujuan dan jejak audit untuk rencana aksi
  • Setup awal dipandu langkah demi langkah tanpa data demo

Kapabilitas

  1. 01 Manajemen organisasi: unit, tipe unit, level dan jabatan, posisi
  2. 02 Strategi dengan versi, arahan (directive), dan revisi
  3. 03 Siklus kinerja: Draft, Aktif, Ditutup
  4. 04 KPI dengan tiga arah: makin tinggi makin baik, makin rendah makin baik, atau rentang target
  5. 05 Versi target dan pengecekan keselarasan (alignment) antar target
  6. 06 Rencana aksi dengan versi, pengajuan, dan revisi
  7. 07 Alur persetujuan
  8. 08 Dashboard status: On Target, Need Attention, Off Target
  9. 09 Impor user dari Excel, peran, dan izin
  10. 10 Audit log
  11. 11 Antarmuka Indonesia dan Inggris

Untuk siapa

  • Pimpinan organisasi
  • Kepala unit
  • Tim perencana dan strategi
  • Karyawan
  • Admin SDM dan organisasi

Tertarik menggunakan KPI Management Software?

Minta Proposal